官渡区人民医院始建于1958年，经过40多年的发展壮大，现已成为一所功能较齐全的综合性医院，并被评定为官渡区20连动中心及医疗技术指导培训中心。医院现有职工235人，其中专业技术人员214人，占全院职工数的91%，副高以上职称21人，中级职称107人。目前，该院共设有临床、医技、职能、后勤供应等科室25个，年门诊量17万人次左右，年住院患者4000余人。

良好的医德医风和优良的医疗护理技术，是患者选择就诊的首选条件，也是医院生存和发展的根本。医院党政领导在抓行政建设的同时，还狠抓医疗护理质量，自1995年创建等级医院并获得“二级甲等医院”资质以来，一直坚持行之有效的三级质控网，建立了完善的质量控制管理机构。

多年来，以现代新官渡建设统揽医院发展全局，紧紧围绕“走出城郊型、融入都市圈，建设中心区”的工作目标和工作思想，官渡区人民医院坚持“科技兴院”的方针，不断加强科技建设与人才培养工作，使医院各项医疗技术得到明显提升，多学科多专业同步快速发展；实施“文化立院，科教兴院，人才强院、依法治院”的战略，以等级医院评审为契机，在“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”方针指导下，树立“以病人为中心”，“以提高医疗质量为核心”的理念，以“优质、高效、低耗、便民”为要求，努力做到“人无我有，人有我精，人精我优”，以优美的环境、一流的服务、精湛的技术、良好的信誉，为我区的医疗卫生事业的发展作出积极贡献，为广大患者提供优质、高效、便捷的服务。